Novastar Kids Co
Puesto de profesor de matemáticas en educación K-8
Tiempo completo • Novastar Kids CO-Englewood
Responsive recruiter
Beneficios:
- Descuentos en cuidado infantil
- Excelente ambiente de trabajo
- Oportunidades de desarrollo profesional
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
Novastar Kids Co ofrece servicios educativos independientes a niños desde K-8. La base de nuestro servicio es la continuidad del cuidado y la educación. El programa educativo único de Novastar se centra en el currículo de Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas (STEAM), y en la fluidez en Lenguas Extranjeras. Nuestra metodología de enseñanza se basa en enfoques de aprendizaje integral del niño, personalización y proyectos. La visión de Novastar se convierte en un centro comunitario donde niños y familias crecen y aprenden juntos, alcanzando su potencial personal único. Nuestros valores de comunidad, innovación y aprendizaje a lo largo de la vida son los principios de la filosofía, operaciones y servicio de nuestra empresa. El servicio se ofrece con integridad, rigor y empatía.
Descripción de funciones
FLSA: Exento
CALENDARIO SALARIAL: Competitivo
BENEFICIOS: Nuestro paquete de beneficios para empleados incluye vacaciones pagadas, beneficios de cuidado infantil, seguro médico/dental/visual, planes de pensiones y bonificaciones por el rendimiento de reembolso de matrícula.
SUPERVISOR: Director de una escuela primaria privada
RESUMEN: Facilitar el aprendizaje y la enseñanza en un aula de primaria integrada e inclusiva; planificar y administrar la instrucción individual, en grupos pequeños y grandes. diseñar e implementar programas educativos para estudiantes; apoyar y dar seguimiento a los objetivos educativos y adaptaciones individuales. Realizar funciones administrativas diarias, incluyendo preparar materiales de clase, facilitar el aprendizaje personalizado para los estudiantes, analizar informes de progreso de los estudiantes, participar en el desarrollo profesional continuo y realizar otras tareas relacionadas. Comunicarse con el personal escolar y/o los tutores de los estudiantes sobre el progreso del alumnado; Organizar reuniones con padres.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Las siguientes tareas describen las funciones básicas del puesto y representan el tipo de trabajo realizado. No constituyen una lista exhaustiva de las funciones y responsabilidades desempeñadas en el puesto.
- Facilitar el aprendizaje del alumnado en entornos grandes, pequeños y uno a uno. Crea un ambiente envolvente y propicio para el aprendizaje en el aula. [Diario]
- Planificar, implementar y supervisar los programas educativos de cada estudiante: contenido del curso, formato, estructura, horario. [Diario]
- Preparar planes curriculares semanales/mensuales para facilitar la instrucción. [Semanal]
- Evalúa y mantiene los registros de los portafolios electrónicos de evaluaciones de conocimientos y habilidades de los estudiantes. Diseña tareas y proyectos para que los estudiantes demuestren su aprendizaje de forma auténtica y de diversas maneras. Apoya a cada estudiante con comentarios significativos y oportunos para impulsar el aprendizaje y el logro. [Diario]
- Facilitar y apoyar un entorno propicio para el aprendizaje y el crecimiento; supervisa el comportamiento y el bienestar de los estudiantes. [Diario]
- Asiste y participa en reuniones relacionadas con los planes de aprendizaje. Apoyando y cumpliendo con los planes, objetivos y adaptaciones de los estudiantes colaborando y planificando con proveedores de servicios de educación especial, trabajando individualmente o en pequeños grupos con los objetivos del plan de aprendizaje, desarrollando actividades para alcanzarlos, etc. [Diario]
- Comunícate con los padres o tutores sobre el progreso académico, el desarrollo socioemocional y las necesidades del estudiante. [Diario]
- Preparar informes de progreso de los estudiantes y realizar reuniones con padres. [Trimestral]
- Participa en formaciones y reuniones de desarrollo profesional, colabora con otros especialistas en aprendizaje del personal. [Mensual]
- Realizar otras tareas relacionadas según se les asigne o se solicite. [Diario]
REQUISITOS MÍNIMOS:
Los requisitos mínimos de educación formal, experiencia laboral profesional, certificaciones, licencias, endoses, designaciones, formaciones y otros criterios que un candidato debe cumplir para ser considerado para un puesto. Es esencial que las certificaciones, licencias, endoses, designaciones y formaciones se cumplan, sean válidos y no estén caducados.
- Se requiere verificación de antecedentes penales y toma de huellas dactilares
- Título de grado
- Licencia docente del Departamento de Educación de Colorado (CDE)
- Avalación de Educación Primaria CDE (cursos K-6) o Educación Secundaria (6-12)
- Habilidades básicas de gestión y planificación del aula
- Habilidades organizativas básicas
- Habilidades intermedias de comunicación verbal y escrita y relaciones interpersonales
- Capacidad para alinear el currículo y las evaluaciones con los estándares estatales de contenido
- Capacidad para apoyar programas diseñados para aumentar el rendimiento estudiantil
- Capacidad para asumir liderazgo en el desarrollo y la comunicación de programas y planes de estudio
- Capacidad y deseo de trabajar como miembro del equipo
- Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con diversos grupos de interés
- Capacidad para servir de modelo a seguir para los estudiantes
- Capacidad para implementar estrategias innovadoras de enseñanza y aprendizaje
REQUISITOS FÍSICOS Y CONDICIONES DE TRABAJO: Las demandas físicas, funciones mentales, capacidades cognitivas y factores del entorno laboral necesarios para desempeñar las funciones esenciales de un puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
- Nivel de fuerza ligera en el trabajo (levantar o cargar hasta 25 libras)
- Funciona principalmente en interiores
- Normalmente un nivel de ruido moderado
- Estar de pie y caminar prolongadamente
- Frecuentes flexiones y alcanzamientos
- Levantar, tirar y empujar ocasionalmente
- Oratoria y audición
- Concentración visual
- Coordinación ojo/mano
- Destreza manual para manejar un teclado de ordenador
- Lectura/escritura/matemáticas concentradas
- Puede trabajar al aire libre cuando supervisa las actividades estudiantiles
- Ambiente normal de aula
- Entorno escolar normal
- El lugar de trabajo puede cambiar para cumplir con los requisitos de la organización
CUALIFICACIONES DESEADAS: Educación formal, experiencia laboral profesional, certificaciones, licencias, certificaciones, certificaciones, formaciones y otras cualificaciones relevantes para el puesto que son claramente preferidas pero no obligatorias para que un candidato sea considerado.
- Educación formal más allá de la licenciatura
- Tres (3) años de experiencia exitosa como docente en primaria
- Experiencia trabajando en el sector privado de la educación
- Experiencia asesorando clubes escolares o actividades extracurriculares
- Experiencia trabajando directamente con personas de diversos orígenes raciales, étnicos y socioeconómicos
Compensación: $54,000.00 - $120,000.00 por año
Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta empresa. Todas las consultas sobre el empleo en este negocio deben hacerse directamente a esta ubicación.
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