Subdirectora de Cuidado Infantil - Lidera con Propósito. Formar mentes jóvenes. Haz crecer tu carrera Novastar Kids Co-Centennial

Novastar Kids Co

Subdirectora de Cuidado Infantil - Lidera con Propósito. Formar mentes jóvenes. Haz crecer tu carrera

Tiempo completo • Novastar Kids Co-Centennial
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Descuentos en cuidado infantil
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Excelente ambiente de trabajo
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
Sobre esta oportunidad: Únete a Novastar Kids Co como Subdirector, donde desempeñarás un papel de liderazgo vital creando experiencias excepcionales de aprendizaje temprano para niños desde las seis semanas hasta los doce años. Buscamos a un profesional educativo apasionado que prospere en un entorno dinámico y esté dispuesto a marcar una verdadera diferencia en la vida de los niños.

Qué hace especial a este puesto:

  • Paquete de beneficios integrales - Seguro médico/dental/de visión, vacaciones pagadas generosas, beneficios para el cuidado infantil, planes de pensiones, reembolso de matrícula y bonificaciones por desempeño
  • Crecimiento Profesional - Desarrollo profesional continuo y oportunidades de formación
  • Impacto significativo - Influencia directa en el currículo, el desarrollo del personal y la implicación familiar
  • Entorno colaborativo - Trabajar junto a docentes dedicados apasionados por el aprendizaje basado en proyectos y el currículo creativo
Tus principales responsabilidades:

  • Liderar las operaciones diarias del centro asegurando la excelencia en educación y atención
  • Colaborar con las familias para crear vínculos sólidos entre la educación en casa
  • Apoyar y mentorizar al profesorado para que imparta programas de calidad
  • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de licencias y normativas
  • Colaborar en la implementación del currículo y los servicios de educación especial
  • Ocasionalmente ejercer como líder de aula cuando sea necesario
Lo que aportas: Obligatorio:

  • Título de grado (se prefiere Educación Infantil Temprana)
  • Certificación de Profesores de Primera Infancia del Departamento de Servicios Humanos de Colorado
  • Colorado Shines PDIS 3.0 Nivel 3
  • Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación
  • Capacidad para trabajar eficazmente con familias y personal diversos
  • Verificación de antecedentes actual
Preferible:

  • 3+ años de experiencia docente en la primera infancia
  • Experiencia en gestión de centros o roles de liderazgo
  • Las capacidades bilingües son una ventaja
Requisitos físicos: Este papel activo implica la interacción regular con los niños, incluyendo levantar pesos (hasta 50 libras), agacharse y supervisar al aire libre. Valoramos a los candidatos que aportan energía y entusiasmo al liderazgo práctico.

¿Listo para marcar la diferencia? Si te apasiona la educación infantil y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos saber de ti! Solicita hoy para unirte a nuestro equipo de profesionales dedicados.

Novastar Kids Co es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con la construcción de un equipo diverso e inclusivo.



Compensación: $25.00 - $32.00 por hora




Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta empresa. Todas las consultas sobre el empleo en este negocio deben hacerse directamente a esta ubicación.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios de trabajar en educación infantil

Programación flexible
Compensación competitiva
Oportunidad para el avance profesional